以网络正能量汇聚南粤职工奋进新力量

xinwen.mobi · 发表于 2025-9-3 06:24:38

# 以网络正能量汇聚南粤职工奋进新力量在数字经济蓬勃发展的当下，网络空间已成为凝聚人心、激发斗志的重要场域。广东作为改革开放的前沿阵地和经济大省，汇聚了数千万来自各行各业的职工群体——他们是产业升级的推动者、科技创新的践行者、城市建设的守护者，更是“走在前列、作出示范”的核心力量。以网络正能量为纽带，激活南粤职工的奋斗热情、凝聚奋进共识，既是顺应时代发展的必然要求，也是推动广东在新征程上续写辉煌的关键举措。## 一、锚定“内容内核”：让网络正能量与职工需求同频共振网络正能量的生命力，在于贴近职工、打动职工。唯有紧扣南粤职工的工作场景、情感需求与价值追求，才能让正能量内容从“单向传播”变为“双向共情”。（一）讲好“南粤职工故事”，让榜样力量可感可学广东职工群体中从不缺乏闪光的个体：有扎根制造业一线20年、攻克数十项技术难题的“大国工匠”，有穿梭在大街小巷、保障城市运转的“最美快递员”，有坚守实验室、助力科技自立自强的科研工作者，也有返乡创业、带动乡村振兴的“新农人”。要通过短视频、微纪录片、图文专栏等形式，将这些“身边榜样”的故事具象化——比如用镜头记录工匠们“毫米级”的专注，用文字还原科研人员“十年磨一剑”的坚守，用直播展现新业态劳动者的奋斗日常。这些“有温度、有细节、有力量”的故事，既能打破职业偏见，让不同行业的职工获得认同感，更能激发“比学赶超”的奋斗热情，让“榜样不是遥不可及，奋斗就能成为榜样”的理念深入人心。（二）聚焦“职工关切议题”，让正能量传递解决力正能量不应是“空洞的口号”，而应与职工的现实需求紧密结合。针对南粤职工普遍关注的职业技能提升、权益保障、心理健康、子女教育等问题，可搭建“网络服务平台+正能量引导”的双重载体：比如联合人社部门推出“技能提升云课堂”，既分享电工、焊工、电商运营等实用技能，也穿插“技能改变命运”的职工案例；联合工会组织开设“权益守护直播间”，用通俗易懂的语言解读《劳动合同法》《工伤保险条例》，同时宣传“依法维权、理性表达”的理念；针对新业态职工、异地务工人员推出“心理疏导微专栏”，用漫画、音频等形式普及情绪调节方法，传递“关爱自己、勇敢前行”的温暖信号。让正能量不仅“暖人心”，更能“解难题”，才能真正走进职工心里。## 二、创新“传播路径”：让网络正能量触达更多职工群体南粤职工构成多元——既有传统制造业的产业工人，也有互联网企业的年轻白领；既有粤语区的本地职工，也有来自五湖四海的外来务工者。要针对不同群体的触网习惯，打造“分众化、场景化”的传播矩阵，让正能量“精准滴灌”而非“大水漫灌”。（一）抢占“年轻职工阵地”，用潮流形式破圈传播面对90后、00后为主的年轻职工群体，需摒弃“说教式”传播，用他们熟悉的语言和形式传递正能量。比如在抖音、快手等短视频平台发起#南粤职工挑战赛#，鼓励职工用Vlog记录工作瞬间，用“技术流”展示岗位技能，用“剧情短频”演绎团队协作；在B站推出“大国工匠公开课”，邀请技能大师用“硬核科普+实操演示”解读工业制造的奥秘，吸引年轻职工关注实体经济；利用粤语短视频、客家话直播等本土化形式，增强本地职工与外来职工的文化认同感，让正能量在“乡音乡情”中更易传播。（二）搭建“职工互动平台”，让正能量从“接收”到“创造”正能量的传播不应是“单向输出”，而应鼓励职工成为“创作者”。可搭建“南粤职工正能量创作基地”，面向职工征集图文、视频、漫画等原创作品，对优质内容给予流量扶持和物质奖励；开设“职工心声直播间”，邀请职工代表、企业负责人、工会干部在线对话，围绕“职场成长”“团队建设”“企业发展”等话题展开讨论，让职工在互动中表达诉求、凝聚共识；打造“线上职工文化节”，举办歌唱比赛、摄影展览、征文活动等，将正能量融入文化娱乐场景，让职工在参与中感受“奋斗者最光荣”的氛围，形成“人人传正能量、处处有正能量”的生动局面。## 三、强化“价值引领”：让网络正能量转化为奋进新动能网络正能量的最终目标，是将“精神力量”转化为“行动力量”，引导南粤职工将个人奋斗融入广东发展大局，在新征程上展现新担当、实现新作为。（一）紧扣“广东发展大局”，锚定奋进方向广东正全力推进粤港澳大湾区建设、制造业当家、科技创新强省建设等重大战略，这些战略的落地离不开每一位职工的努力。要通过网络平台解读“制造业当家”的意义，让产业工人明白“自己的手艺关系着广东制造的品质”；宣传“科技创新强省”的目标，让科研人员感受到“自己的研究能为国家突破‘卡脖子’技术作贡献”；解读“乡村振兴”的蓝图，让返乡创业职工看到“自己的奋斗能带动家乡发展”。将职工的个人目标与广东的发展目标相结合，让职工在奋斗中找到“成就感”“归属感”，从而激发“为广东发展添砖加瓦”的内生动力。（二）培育“职工共同体意识”，凝聚团结力量南粤职工来自不同地区、不同行业，却有着共同的“奋斗者”身份。要通过网络正能量内容，强化“我们都是南粤建设者”的共同体意识：比如制作“南粤职工群像片”，展现不同职业职工在清晨、深夜、节假日的坚守，传递“每一份工作都值得尊重，每一份付出都有意义”的理念；发起“互助同行”线上活动，鼓励技术工人分享经验、白领职工分享职场技巧、退休职工分享人生感悟，形成“老带新、强帮弱”的互助氛围；宣传“企业关爱职工、职工回报企业”的典型案例，推动构建和谐劳动关系，让职工在团结协作中凝聚“心往一处想、劲往一处使”的奋进力量。网络是无形的纽带，正能量是无声的号角。当网络正能量与南粤职工的奋斗精神同频共振，必将汇聚成推动广东高质量发展的磅礴力量——让每一位职工在网络空间中感受到温暖与激励，在现实工作中迸发出智慧与干劲，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，共同书写南粤大地新时代的奋斗篇章。

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